進一步落實人才強院戰略，加強學院人才培養質量，壯大青年人才隊伍，多方拓寬人才招引渠道，引進高層次人才，同時，積極開展訪企拓崗活動，積極搭建畢業生與用人單位的交流平台，促進學院2024屆畢業生高質量充分就業，11月上旬，學院負責隊伍赴中國人民大學統計學院、數學學院、北京理工大學數學學院和統計學院等高校參加高層次人才引進雙選會。
雙選會上，通過發放宣傳冊、面對面交流等方式向求職者介紹學校和學院的概況、師資隊伍、科研平台、團隊建設、崗位需求、高層次人才待遇及2024屆畢業生等基本情況，并對求職者的疑問進行詳細解答，真誠希望中國人民大學、北京理工大學的優秀博士畢業生能加入我院教師隊伍，為西部教育發展貢獻智慧和力量。同時，學院積極向參會的其他用人單位推薦我院優秀畢業生，大力構建畢業生與用人單位的交流平台，促進2024屆畢業生高質量充分就業。
高層次人才引進和培養是提升學院綜合實力的決定性因素之一，也是推動學院高質量發展的重要力量。學院将始終堅持德才兼備、以德為先的用人标準，堅持專業對口、注重能力的用人方向，堅持公開、平等、競争、擇優的原則，切實選拔适應崗位需求具有較高知識素質、能力素質和綜合素質的人才選拔到學院隊伍中來，努力營造敬才愛才的濃厚氛圍，确保高層次人才引得來、留得住、發展好，為學院高質量發展提供堅強的人才智力支撐。
